Ответственность руководителей за убытки, причиненные организациям, которые они возглавляют, в законодательстве существует давно. Долгое время это была лишь декларация. Несколько лет назад началось активное использование норм о субсидиарной ответственности руководителей при банкротстве организаций, и к настоящему времени по этому вопросу наработана обширная практика. Сейчас же идет работа по созданию реально работающего механизма материальной ответственности руководителей вне рамок банкротства.
Исходя из нашего опыта, мы видим две цели данной работы. Первая цель — это борьба с номинальными директорами. В условиях реальной угрозы материальной ответственности за свои действия все меньше людей готовы становиться марионетками и исполнять чужую волю. Вторая цель — это удержание менеджмента компаний от соблазна обокрасть собственников. Мы постоянно сталкиваемся с примерами, когда компания разоряется или попадает в долги, поскольку ее собственник не принимал активного участия в управлении и оперативном контроле. Причем нередко до разорения ее доводят намеренные действия руководителя, который начинает действовать в собственных интересах.
Эдуард Карюхин, комментарий в Тюменский бизнес-журнал, #6 июнь 2014